上海中科软浦东新区(中科软怎么样)

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本文目录

1. 中科软科技国际合作部怎么样
2. 中科软怎么样你是在那里工作嘛
3. 谁知道中科软待遇怎么样有发展吗工作累吗
4. 中科软怎么样
5. 中科软北京待遇怎么样
6. 中科软应用集成部怎么样
7. 有人在中科软工作过吗这公司怎么样

中科软科技国际合作部怎么样

：外包公司，看你工作经验了，如果是新人这个工资在成都还行，环境不错大公司

中科软怎么样你是在那里工作嘛

优点：保险行业软件龙头企业，能学到相关业务知识缺点：加班没加班费、待遇中下、大部分人都在客户现场工作就像外包一样，公司从总部到各个项目组要多抠门有多抠门，过年过节是一点福利都没有，看看客户现场保险公司员工大包小包的心里真不是滋味，年终奖就是多一个月工资而已…

谁知道中科软待遇怎么样有发展吗工作累吗

中科软待遇中偏下，加班强度大，做核心前途比较大，做外围不被重视，加薪没门，还学不到东西。

中科软做保险的比较多，如果做承保再保理赔还好，其他就少沾，沾上准没好日子过，亲身体会，干了好几年就工资都和刚进来只有1，2年经验的差不多，别说是能力问题，我们老大拿的也不多，总之最好做一些重要模块，还有出来跳保险公司比较容易。

1个是业务熟2个是加班加习惯了一般都不会像其他公司那么娇气，不过说实话那加班真的要死人的

中科软怎么样

1.中科软是大公司，但是部门和部门之间差异较大，team和team之间差异也大。

2.金融保险应届毕业生值得一去。

3.值得去的原因有这么几个。

1）进入保险行业，做核心系统，可以有助于提升各项技能和业务知识。

2）如果做核心系统就不要做再保系统，再保业务过于发杂新人过去很容易迷失。

3）需要多和其他同事沟通交流，增加对整体系统认识。

4）技术方面提升可能更多靠你自己，保险系统采用的技术和算法并不是太前沿的东西。

但如果这个2年时间内做不到组长，或者对整体业务不熟悉的话，就应该离职了。

关于薪资待遇，整体来说中科软给的是同行业中等或中等偏下，普通开发人员base20k左右吧（其他看项目奖金了），与中科软最大竞争对手软通动力相比可能会少那么一点点。

中科软寿险领域中核心系统，市场份额应该算是最大的。

财险系统软通动力做的更好，同时软通动力使用技术整体比中科软更新。

中科软报销周期会长一些，比如加班打车报销需要3个月以上才能到手里，这个部门和部门之间是有所不同的。

你可以把中科软想成特许加盟形式：）

中科软北京待遇怎么样

您好！为您查询到该公司口碑是不太好的！请看下面的调研报告说法！

中科软太差了，劝你还是不要来，流动大，基本上是干一年就溜了，原因是无节操压榨你，扣里抠搜的，法定节假日加班不会是按照规定给你两倍三倍工资给的。平时遇到晚上加班熬夜的情况，第二天还要准时来，没有加班工资。

希望我的回答对您有所帮助，祝您身体健康，万事如意，心想事成！

中科软应用集成部怎么样

我在这部门，待遇看项目组，一般还行。部门大概有500多人，主要是做软件开发和系统集成。主要客户PICC、国寿财等，主要是做保险系统开发。

有人在中科软工作过吗这公司怎么样

有人在中科软工作过的，

中间科技很软，

意思就是科技力量很软弱

所以这个公司不怎么样的！

可以去其他好的公司看看！