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2024年浦东新区公办教师招聘办法
根据浦东新区人力资源和社会保障局《关于印发<浦东新区事业单位招聘录用工作人员实施办法(试行)>的通知》(浦人保〔2009〕17号)要求，结合基层学校实际情况，现就2022年浦东新区公办学校教师招聘办法制订如下：
一、招聘原则
(一)按需原则。分析研究基层学校人员编制、岗位设置、教师专业技术岗位高级、中级、初级岗位之间的结构比例以及各类岗位内部不同等级岗位之间的结构比例等实际情况，在教师岗位有空缺的条件下，组织开展2022年教师需求调研，根据实际工作需要和岗位要求制订招聘计划。
(二)公开择优原则。坚持公开、公平、公正原则，按照招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件平等竞争，择优聘用。
(三)倾斜原则。对引进在本市有一定影响的学科带头人和业务骨干，实行倾斜。对乡村学校、师资特别困难的学校、新开办学校、市实验性示范性高中、市特色普通高中、初中“强校工程”实验校、市示范性幼儿园及特教学校，予以适当倾斜。
二、招聘条件
(一)应届毕业生
遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品貌端正，学习优良，身心健康。
1.学历要求
须具有本科及以上学历并具有相应学位(其中市实验性示范性高中、市特色普通高中须具有硕士研究生及以上学历和相应学位，特别优秀的本科毕业生可适当放宽;高校教师或校园直通车岗位须具有硕士研究生及以上学历和相应学位)。
2.专业要求
原则上高中及以上学段须专业一致，初中学段须专业相关(其中应聘乡村学校或紧缺学科岗位的人员可适当放宽专业要求)。应聘市示范性幼儿园的人员须学前教育专业毕业。应聘英语学科的人员须英语相关专业毕业(其中应聘乡村学校或已持有英语专业八级合格证书的可不作此项要求)。
3.各类从业资格要求
(1)须持有相应的教师资格证或申请教师资格必备证书(持有《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，并在有效期内的应聘人员，教师资格证可放宽至录用一年内获得;高校教师资格证可放宽至次年年底获得)。
(2)应聘幼儿园的非学前教育专业应届毕业生，须承诺在录用一年内获得学前教育上岗证(学前教育专业毕业的，可不作此项要求)。
(3)语文学科及幼儿园教师须持有二级甲等及以上普通话等级证书，其他学科为二级乙等及以上(其中幼儿园教师的普通话等级证书可放宽至录用一年内获得)。
(4)须持有大学英语四级425分及以上的考试成绩报告单;任教英语学科的须持有大学英语六级425分及以上的考试成绩报告单或专业四级及以上合格证书(体育类、艺术类毕业生可不作此项要求，国外高校毕业生可提供雅思、托福、GRE等证明其外语水平的相关材料,小语种专业毕业生可提供对应语种课程合格成绩单)。
4.须符合招聘单位对招聘岗位规定的其他资格条件。
5.非上海生源应届普通高校毕业生，应符合本市对非上海生源应届毕业生进沪就业的相关规定。
一般须为专业对口的硕士研究生。省部级师范院校或其他院校特别优秀的毕业生可放宽至本科;应聘体育、音乐、历史、心理、政治、地理、学前教育或职校专业学科岗位的人员可放宽至本市院校专业对口本科(其中艺术类、体育类专业可视作学前教育对口专业);应聘中职校市示范品牌专业、品牌专业、精品特色专业及奖励专业的人员可放宽至专业对口本科。
非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理落户按上海市相关政策执行。留学回国人员毕业证及学位证的发放时间在2021年8月1日至2022年7月31日者，视为应届毕业生。其中非沪籍的留学回国人员，参照留学回国人员申办上海常住户口的相关规定执行。
(二)社会人员
遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品貌端正，学习优良，身心健康。
1.学历要求
须具有本科及以上学历并具有相应学位(其中市实验性示范性高中、市特色普通高中教师须具有硕士研究生及以上学历和相应学位，特别优秀的本科毕业生可适当放宽;高校教师须具有硕士研究生及以上学历和相应学位;学前教育专业本科毕业的幼儿园教师或职校专业学科的“双师型”教师，相应学位可予以放宽)。
2.专业要求
原则上高中及以上学段须专业一致，初中学段须专业相关(其中应聘乡村学校、紧缺学科岗位或持有对应学科教师专业技术职称的人员，可放宽专业要求)。应聘市示范性幼儿园的人员须学前教育专业毕业。应聘英语学科的人员须英语相关专业毕业(其中应聘乡村学校或已持有英语专业八级合格证书的可不作此项要求)。
3.各类从业资格要求
(1)须持有相应的教师资格证或申请教师资格必备证书(持有《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，并在有效期内的应聘人员，教师资格证可放宽至录用一年内获得;高校教师资格证可放宽至次年年底获得)。其中，本市外区公办学校在编在岗教师(未在注册范围内的除外)应提供定期注册合格且在有效期内的教师资格证。
(2)应聘幼儿园的非学前教育专业毕业的人员，须持有学前教育上岗证(应聘乡村学校的可承诺在录用一年内获得)。
(3)语文学科及幼儿园教师须持有二级甲等及以上普通话等级证书，其他学科为二级乙等及以上(其中幼儿园教师的普通话等级证书可放宽至录用一年内获得)。
(4)须持有大学英语四级425分及以上的考试成绩报告单;任教英语学科的须持有大学英语六级425分及以上的考试成绩报告单或专业四级及以上合格证书(体育类、艺术类毕业生、幼儿园应聘人员可不作此项要求，国外高校毕业生可提供雅思、托福、GRE等证明其外语水平的相关材料，小语种专业毕业生可提供对应语种课程合格成绩单)。
4.年龄及职称要求
年龄一般在35周岁及以下(即1986年1月1日及以后出生)，且具有一级教师及以上专业技术职称。
有下列情形之一的，年龄可放宽到40周岁及以下(即1981年1月1日及以后出生)：①具有博士学位或高级教师及以上专业技术职称。②应聘体育、音乐、历史、心理、政治、地理、职校专业学科岗位的人员。③应聘幼儿园岗位且具有两年及以上幼儿园教育教学经历的人员。
有下列情形之一的，教师专业技术职称可不作要求：①30周岁及以下(即1991年1月1日及以后出生)。②具有硕士及以上学位者。③幼儿园应聘人员。
5.须符合招聘单位对招聘岗位规定的其他资格条件。区内公办幼儿园在编教师不得报考高学段。
6.外省市社会人员(非本市户籍或外区公办学校在编在岗教师)，须符合以下相关要求。
(1)须持有上海市居住证(在有效期内)一年及以上，计算截止时间为2022年8月31日。
(2)一般须为专业对口的硕士研究生。省部级师范院校或其他院校特别优秀的教师可放宽至本科;应聘体育、音乐、历史、心理、政治、地理、学前教育或职校专业学科岗位的人员可放宽至本市院校专业对口本科(其中艺术类、体育类专业可视作学前教育对口专业);应聘中职校市示范品牌专业、品牌专业、精品特色专业及奖励专业的人员可放宽至专业对口本科。
7.关于引进特级教师或正高级教师，引进紧缺专业学科的本市外区公办学校高级教师，乡村学校或临港新片区学校引进本市外区公办学校高级教师，引进本市外区公办学校持有国家职业资格一级(高级技师)的“双师型”教师，引进公办高校具有副教授及以上职称的在编教师，根据《浦东新区关于引进高层次教育人才的操作办法(暂行)》(浦教人〔2018〕10号)执行。
上海浦东人才服务中心上班时间
上海浦东人才服务中心上班期间？上海浦东新区人才服务中心的上班时间为上午九点～下午四点，浦东新区人才服务中心位于浦东的浦东南路云台路路口。有地铁七号线直达或自驾车从市区西藏路隧道浦东方向出口处既是，节假日除外都上班。
2024上海浦东新区人才补贴政策
150平公寓免费住5年+50万补贴:
浦东对海外高层次人才比较渴求，包含国际金融高管、航运高管、生物医药、电子信息人才、紧缺人才等，不但提供一间浦东150平公寓免费入住5年，而且同时还给予50万安家补贴。
购房补贴
5年内免费提供浦东新区范围内不超过150平米的热菜公寓供其使用。在此基础上，再提供50万元人民币的安家补贴。
引进人才一般是指在本领域有较高知名度，获得本行业专家认可，每年在浦东新区工作时间不少于6个月的海外高层次人才，并符合下列条件之一：
在国际大型金融机构中担任高级以上专业职务或管理职务，精通相关领域业务和国际规则，具有丰富的金融实践操作经验，善于经营管理，工作业绩突出的高层次金融人才;
在国际知名航运企业(航运服务机构)担任高级以上管理职务、专业职务或毕业于相关国际知名院校且具有丰富航运从业经验，经营管理业绩突出，科研成果或技术经验丰富的高层次航运人才;
在浦东新区重点发展的生物医药、电子信息制造、新能源、民用航空制造、先进重大装备、新能源汽车、海洋工程装备、软件和信息服务、新材料九大高技术产业领域，拥有重大发明创造或重大技术创新，科研成果显著，在重大专项、重点学科、重点实验室中主持或参与过大型科研项目的创新人才;或拥有独立自主知识产权，技术成果领先，能够突破关键技术，具有海外自主创业经验，产品具有良好市场化发展潜力的创业人才。
上海浦东新区劳动能力鉴定申请去哪里
上海浦东新区劳动能力鉴定申请去浦东区劳动能力鉴定委员会。
劳动能力鉴定受理条件：
工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请。
工伤职工申请劳动能力鉴定应当向工伤保险关系所在地的设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
劳动能力鉴定资料：
工伤认定决定书原件和复印件。
有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
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