其实上海浦东新区劳务中介的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解深圳有哪些比较大的正规劳务中介,因此呢,今天小编就来为大家分享上海浦东新区劳务中介的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
本文目录
- 怎么查找附近的劳务中介
- 我想在上海开个劳务中介所,可以是个体户开吗需要些什么要多少钱
- 上海昌硕直招好还是中介好
- 劳务中介最怕什么投诉
- 广东这边有哪个正规的出国劳务中介公司谢谢
- 劳务中介入门教程
- 深圳有哪些比较大的正规劳务中介
怎么查找附近的劳务中介
只需在网上下载一个找工作的软件,然后点击附近的工作,在每个招聘信息的下方,都有个劳务派遣公司,你可以选择直接在线沟通,也可以点击公司的名字,进行电话咨询。
或者你直接在招聘网上发求职简历,填明你的求职意向,工作地就选居住地附近,然后附近的劳务中介就会电话联系你的。
我想在上海开个劳务中介所,可以是个体户开吗需要些什么要多少钱
首先要去工商办理营业执照。
再去当就业管理所去申请备案许可、才能开业。
上海昌硕直招好还是中介好
直招好。
昌硕科技(上海)有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立,母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业,和硕集团在浦东新区康桥已注册三家公司,构成"和联/永硕华东营运中心",总投资6.27亿美元。
劳务中介最怕什么投诉
劳务中介最怕投诉是拖欠工资投诉,因为拖欠工资是劳务中介最大的违法行为,一旦被投诉,将会受到严厉的处罚,甚至可能被吊销营业执照,影响其正常经营。此外,劳务中介还会面临欺诈投诉、招聘违规投诉等,这些投诉都会给劳务中介带来严重的后果。
广东这边有哪个正规的出国劳务中介公司谢谢
江门市对外劳动服务公司JIANGMENLABOUREXCHANGESERNICECOMPANY广东省江门市堤东路93号向境外派遣各类劳务人员(不含海员)0750-39352800750-39352815290002010年审合格
LW440020050007珠海国际经济技术合作公司ZHUHAIINTERNATIONALECONOMIC&TECHNICALCOOPERATIONCORPORATION广东省珠海市吉大景乐路55号珠光电子大厦六楼向境外派遣各类劳务人员(不含海员)0756-33259550756-32536325190152010年审合格
LW440020050006广州对外经济发展总公司GUANGZHOUFOREIGNECONOMICDEVELOPMENTCORP.广州市广州大道中路广州国际贸易大厦628号1105室向境外派遣各类劳务人员(不含海员)020-85599018-8809020-855990185106202010年审合格
LW440020050005中国广州国际经济技术合作公司CHINAGUANGZHOUINTERNATIONALECONOMIC&TECHNICALCOOPERATIONCOMPANY广东省广州市西湖路12号广百商务楼32层向境外派遣各类劳务人员(不含海员)13826227808833069665100302010年审合格
LW440020050004佛山对外劳务经济合作有限公司FOSHANFOREIGNLABOUR&ECONOMYCOOPERATIONCO.,LTD.广东省佛山市同济东南浦村14座首层向境外派遣各类劳务人员(不含海员)0757-833641440757-833892955280002010年审未申报
LW440020050002珠海对外经济劳务合作有限公司ZhuhaiForeignTrade&LaborServiceCooperationCo.Ltd.广东省珠海市拱北迎宾南路2037号向境外派遣各类劳务人员(不含海员)0756-82800100756-82802935190202010年审合格
LT440020100002惠州大亚湾惠桥服务有限公司HuizhouDayaBayBene-BridgeServiceCo.,Ltd.惠州大亚湾石化工业区霞涌南坑伟基工业园B栋3楼向境外派遣各类劳务人员(不含海员)0752-55613300752-55617185160822010年审合格
LT440020100001广州友方外经国际劳务有限公司GuangzhouYou-FangWai-JingInternationalHRServicesCo.Ltd.广州市天河路351号2001-2003室(广东外经贸大厦20楼01-03室)向境外派遣各类劳务人员(不含海员)020-38862309020-226445005106202010年审未审批
劳务中介入门教程
业内人士介绍,投资开办劳务中介公司,首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。
经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的劳务中介公司也就是把劳务中介服务员(保姆、钟点工等)介绍给家庭雇主,收取中介服务费,劳务中介服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放;全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工,公司与雇主签订劳务合同,收取服务费,然后由公司发工资给家政服务员,公司负责对服务员进行培训和管理。
中介方式的优点在于:投资资金较少,管理较为简单,因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点:难以保证所提供的服务质量,难以树立口碑,同时因为中介是“一锤子买卖”,只能收取一次中介费
在管理方面,国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴:1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系:保姆受雇于公司,由公司发放工资并管理,使保姆从自由职业者变成“职业工人”,获得一种归属感;公司与客户(家庭雇主)签订劳务合同,保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部,每100户客户即配有一名专职督导员,通过家访、电话等方式,监督服务质量,管理和教育保姆,协调雇主和保姆的关系。
2、建立培训基地,抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训,内容包括:烹饪,婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等,这样一来是提高劳动技能,使之进入家庭后能提供良好服务;另一方面服务心态的教育更为关键,训练其有良好的职业心态,善于与雇主间建立良好的关系。
3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务,特别是住家保姆,人们最担心的就是安全保障。首先,该公司严把来源关,力求保姆来源清楚,历史清白。专门成立外联部,直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员,逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次,通过法律培训,把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输,使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制,与保险公司签订合同,推出“家政服务综合险”,因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失,可获保险公司大额赔偿。
4、引进高素质管理、培训人才,加强管理队伍。该公司建立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较完善的管理架构,管理人员全部大专以上学历,并以现代管理理念不断进行培训提升素质
深圳有哪些比较大的正规劳务中介
你为什么非要找劳物中介呢?
不管是在哪里,不管是多大的劳务中介,实话告诉你,它们没有一个是好东西。
再说了凡是与劳务中介合作招工的企业,没有一个是好东西。
看完的的介绍,你还要去找什么劳务中介吗?
这年头找工作的途径很多,除了劳务中介还有很多途径。
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