大家好，今天小编来为大家解答浦东新区综规局博士这个问题，上海博士园面积很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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上海博士园面积
上海博士园占地面积为5.28平方公里，其中浦东部分为3.93平方公里，浦西部分为1.35平方公里。上海世博园场地位于南浦大桥和卢浦大桥之间，沿着上海城区黄浦江两岸进行布局，园内分为五大场馆群组成，分别是独立馆群，联合馆群，企业馆群，主题馆群和中国馆群。
上海浦东人才租房补贴政策2024
一、上海租房补贴政策2021
1、上海租房补贴要根据学历来分补贴的金额，也就是学历越高补贴的金额越高，高校毕业生的补贴标准是：博士每人每月1000元，硕士每人每月800元，学士和技师每人每月600元，实际租金低于补贴标准的，按实际租金补贴，外来务工人员每平方米每月每人18元。
2、提租补贴的具体标准是：正部级每月240元，副部级每月210元，正司级每月130元，副司级每月115元，正处级每月100元，副处级每月90元，科级每月80元，科级以下每月70元。
3、无房一次性补贴和住房未达标补贴，只对1998年12月31日前参加工作的老职工发放，级差补贴指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性进行补贴。
复旦大学遗传学博士就业怎么样
谢谢悟空领域的提问。
复旦大学有着116年悠久历史，2018年QS世界大学排名40位的中国名校，自建校后各个时期都有名家大儒辈出。作为现行国家（国际）最高学位的博士毕业，21世纪又是生物的世纪的遗传学，这样的人才居然还有人在网上问就业怎么样？真正是汗颜呐！
象这样顶级学府的尖端学科的博士毕业生不是考虑如何报效祖国，推动国家的高端科技新领域的发展，还在为毕业就业问题操心，我们的教育体系是彻底失败了。名校不同于普通大学，有资格入名校的眼界、境界不应只满足于毕业后找份安稳的工作养家糊口度一辈子，名校生要有名校生的担当、要有名校生的风骨。蝇营狗苟为五斗米折腰不应在他们身上体现。
象复旦大学遗传学博士毕业，本身就是我国的高端人才未来国之精英，他们承担的国家遗传领域科研的发展与创新的使命，肩负着攻克人类遗传学难题的重任，这才配得上他们的所学和导师的教导。国之精英的选择不能等同于普通人的选择，除了自身良好的生活环境外更多的事要担当起国家的责任学科的未来。不然他们还有什么面目被称作国之栋梁、精英阶层。
一个人的能力越大他所要承担的责任也越大，他的心胸也越需要开阔，这是对等的。如果一个人受了常人无法拥有的顶级教育，出来还算计着怎样混迹普通人之间以优势碾压大众为自己谋利的话，社会就失去了有序发展的作用。
人有选择的权力与自由，在选择之后就应该承担起选择结果的责任。要想把自己打造成精英人士同样必须承担起社会对精英人士的要求与责任，尽到作为精英人士的义务。
同样我国在大学扩招后，毕业生就业难问题堆积的时候，不应该机械地以考研来延迟就业难的爆发，研究生就应该是纯粹地以科研为目的的定向职业培养，不然大量掺了水的研究生终将误了莘莘学子的职业导向，也极大的浪费我国本不富裕的教育资源。
说实在的那些大量掺水的高学历毕业生就用人单位来说也终无用，那些人的能力、职业精神与就业态度与所持的高文凭完全不匹配，物尽其用才是最好的。职业技能、职业素养不能与所受的教育脱节，不然到哪里都是废物，高学历文凭的废物同样也是废物！
物尽其用，人尽其才才是社会资源最好的匹配！
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点击我的头像，主页的文章栏正在发表【生死渡劫红颜记】系列，文章是根据本人2018年年中的一场真实生死经历回忆。欢迎大家一起来加关注和围观，一起在评论区吐槽、转发，谢谢！
2024年浦东新区公办教师招聘办法
根据浦东新区人力资源和社会保障局《关于印发<浦东新区事业单位招聘录用工作人员实施办法(试行)>的通知》(浦人保〔2009〕17号)要求，结合基层学校实际情况，现就2022年浦东新区公办学校教师招聘办法制订如下：
一、招聘原则
(一)按需原则。分析研究基层学校人员编制、岗位设置、教师专业技术岗位高级、中级、初级岗位之间的结构比例以及各类岗位内部不同等级岗位之间的结构比例等实际情况，在教师岗位有空缺的条件下，组织开展2022年教师需求调研，根据实际工作需要和岗位要求制订招聘计划。
(二)公开择优原则。坚持公开、公平、公正原则，按照招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件平等竞争，择优聘用。
(三)倾斜原则。对引进在本市有一定影响的学科带头人和业务骨干，实行倾斜。对乡村学校、师资特别困难的学校、新开办学校、市实验性示范性高中、市特色普通高中、初中“强校工程”实验校、市示范性幼儿园及特教学校，予以适当倾斜。
二、招聘条件
(一)应届毕业生
遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品貌端正，学习优良，身心健康。
1.学历要求
须具有本科及以上学历并具有相应学位(其中市实验性示范性高中、市特色普通高中须具有硕士研究生及以上学历和相应学位，特别优秀的本科毕业生可适当放宽;高校教师或校园直通车岗位须具有硕士研究生及以上学历和相应学位)。
2.专业要求
原则上高中及以上学段须专业一致，初中学段须专业相关(其中应聘乡村学校或紧缺学科岗位的人员可适当放宽专业要求)。应聘市示范性幼儿园的人员须学前教育专业毕业。应聘英语学科的人员须英语相关专业毕业(其中应聘乡村学校或已持有英语专业八级合格证书的可不作此项要求)。
3.各类从业资格要求
(1)须持有相应的教师资格证或申请教师资格必备证书(持有《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，并在有效期内的应聘人员，教师资格证可放宽至录用一年内获得;高校教师资格证可放宽至次年年底获得)。
(2)应聘幼儿园的非学前教育专业应届毕业生，须承诺在录用一年内获得学前教育上岗证(学前教育专业毕业的，可不作此项要求)。
(3)语文学科及幼儿园教师须持有二级甲等及以上普通话等级证书，其他学科为二级乙等及以上(其中幼儿园教师的普通话等级证书可放宽至录用一年内获得)。
(4)须持有大学英语四级425分及以上的考试成绩报告单;任教英语学科的须持有大学英语六级425分及以上的考试成绩报告单或专业四级及以上合格证书(体育类、艺术类毕业生可不作此项要求，国外高校毕业生可提供雅思、托福、GRE等证明其外语水平的相关材料,小语种专业毕业生可提供对应语种课程合格成绩单)。
4.须符合招聘单位对招聘岗位规定的其他资格条件。
5.非上海生源应届普通高校毕业生，应符合本市对非上海生源应届毕业生进沪就业的相关规定。
一般须为专业对口的硕士研究生。省部级师范院校或其他院校特别优秀的毕业生可放宽至本科;应聘体育、音乐、历史、心理、政治、地理、学前教育或职校专业学科岗位的人员可放宽至本市院校专业对口本科(其中艺术类、体育类专业可视作学前教育对口专业);应聘中职校市示范品牌专业、品牌专业、精品特色专业及奖励专业的人员可放宽至专业对口本科。
非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理落户按上海市相关政策执行。留学回国人员毕业证及学位证的发放时间在2021年8月1日至2022年7月31日者，视为应届毕业生。其中非沪籍的留学回国人员，参照留学回国人员申办上海常住户口的相关规定执行。
(二)社会人员
遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品貌端正，学习优良，身心健康。
1.学历要求
须具有本科及以上学历并具有相应学位(其中市实验性示范性高中、市特色普通高中教师须具有硕士研究生及以上学历和相应学位，特别优秀的本科毕业生可适当放宽;高校教师须具有硕士研究生及以上学历和相应学位;学前教育专业本科毕业的幼儿园教师或职校专业学科的“双师型”教师，相应学位可予以放宽)。
2.专业要求
原则上高中及以上学段须专业一致，初中学段须专业相关(其中应聘乡村学校、紧缺学科岗位或持有对应学科教师专业技术职称的人员，可放宽专业要求)。应聘市示范性幼儿园的人员须学前教育专业毕业。应聘英语学科的人员须英语相关专业毕业(其中应聘乡村学校或已持有英语专业八级合格证书的可不作此项要求)。
3.各类从业资格要求
(1)须持有相应的教师资格证或申请教师资格必备证书(持有《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，并在有效期内的应聘人员，教师资格证可放宽至录用一年内获得;高校教师资格证可放宽至次年年底获得)。其中，本市外区公办学校在编在岗教师(未在注册范围内的除外)应提供定期注册合格且在有效期内的教师资格证。
(2)应聘幼儿园的非学前教育专业毕业的人员，须持有学前教育上岗证(应聘乡村学校的可承诺在录用一年内获得)。
(3)语文学科及幼儿园教师须持有二级甲等及以上普通话等级证书，其他学科为二级乙等及以上(其中幼儿园教师的普通话等级证书可放宽至录用一年内获得)。
(4)须持有大学英语四级425分及以上的考试成绩报告单;任教英语学科的须持有大学英语六级425分及以上的考试成绩报告单或专业四级及以上合格证书(体育类、艺术类毕业生、幼儿园应聘人员可不作此项要求，国外高校毕业生可提供雅思、托福、GRE等证明其外语水平的相关材料，小语种专业毕业生可提供对应语种课程合格成绩单)。
4.年龄及职称要求
年龄一般在35周岁及以下(即1986年1月1日及以后出生)，且具有一级教师及以上专业技术职称。
有下列情形之一的，年龄可放宽到40周岁及以下(即1981年1月1日及以后出生)：①具有博士学位或高级教师及以上专业技术职称。②应聘体育、音乐、历史、心理、政治、地理、职校专业学科岗位的人员。③应聘幼儿园岗位且具有两年及以上幼儿园教育教学经历的人员。
有下列情形之一的，教师专业技术职称可不作要求：①30周岁及以下(即1991年1月1日及以后出生)。②具有硕士及以上学位者。③幼儿园应聘人员。
5.须符合招聘单位对招聘岗位规定的其他资格条件。区内公办幼儿园在编教师不得报考高学段。
6.外省市社会人员(非本市户籍或外区公办学校在编在岗教师)，须符合以下相关要求。
(1)须持有上海市居住证(在有效期内)一年及以上，计算截止时间为2022年8月31日。
(2)一般须为专业对口的硕士研究生。省部级师范院校或其他院校特别优秀的教师可放宽至本科;应聘体育、音乐、历史、心理、政治、地理、学前教育或职校专业学科岗位的人员可放宽至本市院校专业对口本科(其中艺术类、体育类专业可视作学前教育对口专业);应聘中职校市示范品牌专业、品牌专业、精品特色专业及奖励专业的人员可放宽至专业对口本科。
7.关于引进特级教师或正高级教师，引进紧缺专业学科的本市外区公办学校高级教师，乡村学校或临港新片区学校引进本市外区公办学校高级教师，引进本市外区公办学校持有国家职业资格一级(高级技师)的“双师型”教师，引进公办高校具有副教授及以上职称的在编教师，根据《浦东新区关于引进高层次教育人才的操作办法(暂行)》(浦教人〔2018〕10号)执行。
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