浦东新区薪酬管理优化方案，人力资源总监薪酬等级

大家好，今天给各位分享浦东新区薪酬管理优化方案的一些知识，其中也会对人力资源总监薪酬等级进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 浦东机场安检正式工工资待遇如何
2. 人力资源总监薪酬等级
3. 上海浦东华为研发中心待遇怎么样

浦东机场安检正式工工资待遇如何

正式工的待遇大概是税后10000元左右

人力资源总监薪酬等级

企业不同，等级也不同。国企有相关的规范，私企各家不一样，但总监的工资都高于部门领导，属于企业高管，参照略低于副总。

上海浦东华为研发中心待遇怎么样

上海华为薪酬区间:30K-50K,最多人拿:30K-50K

华为将对8名2019届博士生实行年薪制管理，其中两名博士生年薪为182万-201万元，两名博士生年薪在140.5万-156.5万元之间，另有四名博士生的年薪为89.6万-100.8万元

同时也让社会大众产生了一个错觉：博士学历很值钱，只要博士一毕业，离走向人生巅峰的时候也就不远了